[학과추천] 한국로봇융합연구원 하반기 신규직원 채용공고 N
No.3978326- 작성자 관리자
- 등록일 : 2022.09.14 09:18
- 조회수 : 794
1. 채용인원 : 총 00 명
구 분 | 채용분야 | 직무내용 | 응시자격 | 인원 | 근무지 | |
계약직 | 연구직 (주임~ 원급) | 인력양성 사업기획 및 운영 | 로봇분야 인력양성 사업 기획운영 사업예산 편성 등 연구사업 관리 교육 운영 및 관리 | 석사/학사 | 0명 | 구미 |
2. 응시자격
ㅇ 직급별 경력사항
직 급 | 학 력 | 경 력* | 비 고 | |
정규직/계약직 | 수석급 | 박사학위 | ㆍ박사학위 취득 후 해당분야 11년 이상 | 경력 산정은 본원 내부규정에 따름 |
책임급 | 박사학위 | ㆍ박사취득 후 5년 이상 및 11년 미만 ㆍ석사취득 후 10년 이상 및 16년 미만 | ||
선임급 | 박사학위 석사학위 학사학위 | ㆍ박사취득·예정 및 취득 후 5년 미만 ㆍ석사취득 후 5년 이상 및 10년 미만 ㆍ학사취득 후 8년 이상 및 13년 미만 | ||
주임급 | 석사학위 학사학위 | ㆍ석사취득·예정 및 취득 후 5년 미만 ㆍ학사취득 후 3년 이상 및 8년 미만 | ||
원급 | 학사학위 전문학사 | ㆍ학사취득 예정 및 취득 후 3년 미만 ․전문학사취득 후 3년 이상 및 6년 미만 | ||
박사후 연구원 | 박사학위 | ․박사취득·예정 및 취득 후 5년 미만 | ||
3. 근무처우
ㅇ 기본연봉은 학위 및 경력 등을 반영하여 산정하며, 기본연봉 이외에 기타수당 및 인센티브 별도 지급
ㅇ 선택적 복지제도에 따른 개인별 복지카드 지급
ㅇ 경조사 지원, 임직원 기념일 서비스, 사내 동호회 등 운영
ㅇ 4대 보험 포함, 단체상해보험 별도 가입
ㅇ 유연근로제(재량근로, 근무시간선택형 등) 운영
ㅇ 계약직의 계약기간은 1년 단위로 하며, 직종(위촉연구원)에 따라 계약 갱신 평가에 의해 계속적으로 근무 가능 (업무평정에 따라 정규직 전환 가능)
ㅇ 박사후연구원의 연수기간은 5년을 초과할 수 없으며, 참여연구과제의 연구기간을 연수기간으로 함
4. 전형절차 및 일정
ㅇ 모집기간 : 채용시까지
ㅇ 전형절차 : 서류전형 → 인적성전형(On-Line) → 직무·인성면접전형
* 인적성전형은 면접전형시 인적성 검사결과 참고로 활용
* 전형 단계별 합격자에 한하여 개별통보 예정(SMS 및 E-mail 통보)이며, 연구원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음
ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(E-mail : dy.kim@kiro.re.kr)
* 온라인 접수 시, 제출서류 번호 순으로 각 서류를 PDF로 결합 변환하여 한파일로 송부
(파일명 : 채용분야_지원자 성명) ⤇ 예시 : 정규직_기계설계_홍길동
* 연구직 연구계획서를 제외한 서류는 PDF로 병합하여 1개로 제출, 연구계획서는 PPT파일로 별도 제출
* 서류 접수 시, 제출서류가 미비하거나, 파일명, 응시분야 및 제출 서류의 수순이 불분명한 경우 접수하지 아니함
5. 제출서류 (해당되는 서류만 제출)
구 분 | 제 출 서 류 |
계약직 | ① 응시원서【붙임】 ② 원서접수일자 기준 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트) 【소정양식】 ③ 원서접수일자 기준 연구실적 해당 증빙자료 각 1부 - 논문은 논문지나 학술대회명이 표기된 출판본의 초록이 포함된 첫 장 제출 - 학위 논문은 증빙자료는 ‘표지 및 심사위원 날인 페이지, 초록’ 만 제출 - 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지) ☞ 증빙자료가 없는 연구실적은 접수에서 제외함 ☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정 ④ 직업훈련 교육과정 이수 및 수료증 등 증명서류 각 1부 ⑤ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수일 기준 유효한 것) 사본(해당자) 각 1부 ⑥ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부 ⑦ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부 ☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必 |
※ 계약직 상시모집중, 자세한 사항은 우리원 홈페이지 수시채용 참조
<첨부 1> 직무기술서 (계약직)
인력양성 사업기획 및 운영 (구미) | ○ 로봇직업혁신센터 구축사업 교육 운영 및 교육생 관리, 성과관리 등 인력양성 사업관리 및 수행 ○ 정부/지자체 대상 로봇활용 제조공정 혁신 인력양성 관련 정책개발 및 사업유치 대응한다. ○ 로봇직업혁신센터（구미）의 수행 사업 예산 편성/집행/관리 정산 등 연구행정 |