직군

근무부서

채용

인원

주요업무

근무시간

월급여
 (4대보험

공제전)

자격요건 및 참고사항

단순

노무직

생활관 행정실

(조리원)

1명

- 식재료 전처리 및 조리, 취사, 배식

- 식기세척 및 식당 청소 업무

행정실 지원 업무

주 5일 근무(2.5시간)

 (평일 11:50~14:20)

 ※ 생활관 행정실 근무패턴 및 사정에 따름

704,600원

 [필수] 학력 무관

 [필수] 신체 건강하고 야외 노동에 

 결격사유가 없는 자

 [우대] 1년 이상 단체급식 조리 경험자

 [계약] 계약일~2025.12.19.

Ⅱ

 채용 관련 사항(방법, 일정, 제출서류)

구분

일정

비고

지원서 접수

2025.10.17.(금) 09시까지

해당 일정은 내부사정 및 채용 부서에 따라 일부 변경될 수 있음

※ 출근 : 2025.11.03.(월) 예정

서류전형

2025.10.17.(금) 이후

면접전형 

2025.10.23.(목) 이후

합격자 발표

2025.10.29.(수) 이후

채용

2025.11.01.(토) 예정

Ⅲ

 기타사항 

Ⅳ

 채용서류의 반환 등 안내 

채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭: 채용절차법)

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.