참가학생들이 제일 먼저 한 일은 첫날 오후 2시30분부터 4시까지 진행된 '아이스 브레이킹(ice-breaking)´ 레크리에이션. 서로 포옹하고, 칭찬하고, 함께 구호도 외치고, 율동도 맞추면서 첫 만남의 서먹함을 털어냈다.

이어 입사서류 성공사례에 대한 분석과 전문가의 코칭, 기업 실전 직무적성검사, 각 팀의 취업의지를 포스터와 퍼포먼스 등으로 표현하기 위한 팀 프로젝트 등이 밤 11시까지 진행됐다. 특히 두 시간 동안 치러진 직무적성검사(사진 왼쪽)는 최근 대기업 입사과정에서 점점 비중이 커지고 있는 만큼 숨소리조차 들리지 않을 정도의 팽팽한 긴장감 속에서 진행됐다.

 이날 처음으로 직무적성검사를 받았다는 원광대 국제통상학부 4학년 김우진(25) 씨는 “모의시험이라는 것을 알고 있었지만 대입수학능력시험 칠 때보다 더 긴장됐다. 두 시간이 쏜 살 같이 지나갔다.”는 소감과 함께 “내가 어느 부문의 능력이 상대적으로 부족한지 객관적으로 파악할 수 있는 기회여서 앞으로 취업준비에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

 둘째 날에는 전날 밤 준비했던 팀 프로젝트 발표와 기업별 면접트렌드 특강, 대기업 인사담당자들이 직접 진행한 모의면접, 이미지메이킹, 그리고 창의성과 팀워크 등을 강화하기 위한 팀 프로젝트 등이 하루 종일 이어졌다. 특히 홈쇼핑의 형식을 빌려 진행된 팀 프로젝트에서는 쇼 호스트를 맡은 팀원이 소비자, 즉 기업을 상대로 나머지 팀원들을 프로모션하는 과제가 주어진 가운데 좀 더 차별화된 전력을 짜내기 위한 팀 간의 견제와 탐색전도 만만치 않았다.

 쇼 호스트를 맡았던 영남대 건설시스템공학과 4학년 노형균(25) 씨는 “‘백짓장도 맞들면 낫다’는 속담처럼 12명의 팀원들이 머리를 맞대니 정말 참신하고 매력적인 아이디어가 만들어졌다”면서 “내가 아닌 다른 사람의 장점을 끄집어내 표현해내는 과정을 통해 보다 객관적인 입장에서 나 자신을 볼 수 있는 눈도 기르게 됐고, 과연 기업이 요구하는 것이 무엇인지에 대해 한 번 더 생각해볼 수 있는 기회가 됐다”고 말했다.

 2박3일의 연합취업캠프는 23일 오전, 2차 팀 프로젝트에 대한 공개 발표 및 종합토론으로 일정을 마친다. 영남대 전자공학과 3학년 신재한(24)씨는 “짧은 일정임에도 불구하고 비슷한 고민을 안고 만났던 만큼 아주 오래된 친구 같은 우정을 나누었다”면서 “앞으로도 서로 정보도 주고받고, 격려도 하고, 동시에 선의의 경쟁도 펼쳐나가면 아무리 높은 취업장벽도 거뜬히 뛰어넘을 수 있을 것으로 믿고 내년에도 기회가 되면 꼭 다시 참가하고 싶다”는 소감을 밝혔다.

4조 학생들이 자신들이 만든 조 포스터 앞에서 포즈를 취한 학생들

 한편 영·호남 4개 대학교는 대학이 앞장서서 영·호남간의 지역갈등을 해소하고 동서화합을 이끌자는 취지로 1998년부터 교류를 시작해 학생·학점교환은 물론 연합취업캠프, 연합봉사활동, 친선운동경기 등으로 교류협력을 확대해가고 있다.