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[일·만·나]첫 재학생 의뢰인 영남대 이현동(기계공학3년)씨 N

No.1962431

자이툰 부대 헌병, 파키스탄 탐사 경험 … 국제 NGO서 뜻 펼칠래요

[중앙일보]2010-9-29

http://news.joins.com/article/aid/2010/09/29/4023880.html?cloc=olink|article|default

이현동씨는

학력 영남대 기계공학과(경제금융학 복수전공) 3학년 2학기 재학
외국어 OPIc(오픽·영어말하기시험) IM 2급(2010년 2월)
경력 이라크 평화재건사단 경호헌병 근무(2005년 2~9월), 캄보디아 자원봉사(2008년 1월)
보츠와나에서 자원봉사·사업(2008년 2~10월), 스리랑카 자원봉사(2009년 3~8월)
마라톤 완주(2010년 4월·대구국제마라톤), 파키스탄 오지 탐사대(2010년 7~8월)
수상 경력 대구 태권도 한마당 일반품세 부문 우승(2002년 8월·국기원)
자격증 태권도 4단(2002년 11월·국기원), 웃음치료사·레크리에이션 1급(2010년 4월·국제리더십아카데미)
희망 직무 국제 비정부기구(NGO) 해외사업 담당

 

 이현동(25·사진)씨는 ‘바른 생활 사나이’다. 오전 6시면 어김없이 일어나 영어 공부를 한다. 일주일에 두세 번 꼬박꼬박 농구나 달리기·등산을 한다. 술·담배는 입에 대지 않는다. 가끔씩 주말에 여자친구를 만나 데이트를 하는 게 낙이란다. 이씨는 “10년 넘게 태권도를 배우며 몸과 마음을 단련했다”며 “규칙적인 생활이 몸에 뱄다”고 말했다.

 기자가 “대학 시절이 심심하지 않았느냐”고 묻자 돌아온 대답. “도전의 연속이라 심심할 틈이 없었습니다. 이라크 자이툰 부대에 자원해 헌병으로 근무했고요. 아프리카에서 사진관 사업도 했습니다. 스스로를 시험하고 싶어 마라톤을 완주한 적도 있습니다. 얼마 전에는 오지 탐사대원으로 파키스탄에 다녀왔습니다.”

 그러고 보니 대학 졸업반이 아닌 3학년 재학생이 본지에 취업 컨설팅을 신청한 것은 이번이 처음이다. 대구에서 올라와 모의 면접을 치른 그는 “하고 싶은 일이 있으면 잠을 줄여서라도 하고야 만다”며 “국제 비정부기구(NGO)에서 일하기 위해 부지런히 준비하고 있다”고 말했다.


 그에게 자문단은 어떤 평가를 내렸을까.
 

 서류 집중 분석 이씨가 자기소개서에서 내세운 컨셉트는 ‘에너자이저’다. 대학 시절 내내 끊임없이 도전해 왔다는 점을 강조하고 있다. 보통 입사 지원자들은 이런 종류의 컨셉트를 내세우면서도 경험이 부실한 경우가 많다. 하지만 이씨는 다양한 경험을 예로 들며 본인이 에너자이저라는 것을 증명했다. 최영미 한국HP 인사담당 이사는 “큰 틀에서 컨셉트를 잘 잡아 서술했다”며 “자이툰 부대 복무 경험과 각종 해외 자원봉사, 마라톤 완주 등의 경험이 이씨가 도전적으로 살아왔다는 것을 잘 보여준다”고 평가했다.

구체적으로는 해외 여러 곳에서 자원봉사를 했던 경험이 희망 직무인 NGO 해외사업 담당 분야와 잘 어울린다는 평가다. 이씨는 캄보디아·보츠와나·스리랑카 등에서 자원봉사 활동을 했다. 당시 겪었던 어려움과 성과(뿌듯함)를 자기소개서 곳곳에 녹인 것이 좋은 평가를 받았다. 예를 들어 이씨는 스리랑카에서 현지인들과 함께 좌충우돌한 끝에 힘을 합쳐 쓰레기통 설치 프로젝트를 진행했다고 적었다. 또 프로젝트를 성공적으로 진행해 시장까지 찾아와 격려를 해줬다고 덧붙였다. 서미영 인크루트 인사담당 상무는 “직무와 연관성 있는 프로젝트 경험을 생생하게 적어내 ‘채용해도 괜찮을 사람’이란 신뢰감을 준다”고 말했다.

하지만 세부적으로는 부족한 점이 눈에 띄었다. 이씨는 이력서의 외국어 성적란에 OPIc 시험 성적만 적었다. 이씨처럼 (국내 회사가 아니라) 국제기구에 지원하는 지원자라면 토플·토익 등 시험 성적을 갖고 있는 것이 낫다. 최 이사는 “외국어 실력이 국제기구 입사를 위해 필요한 핵심 역량 중 하나라는 점을 잊지 말라”고 충고했다.

곳곳에 이상적인 수식어가 눈에 띈다는 지적도 나왔다. 예를 들어 이씨는 ‘가장 열성적인 일꾼입니다. 저를 본 외국인은 꼭 채용해서 함께 일해보고 싶은 한국인이라고들 합니다’라고 적었다. 하지만 인사담당자는 지원자의 생각·말은 신뢰하지 않는다. 오로지 경험만 신뢰한다. 서미영 상무는 “‘열성적인 사람’ ‘채용하고 싶은 한국인’처럼 증명할 수 없는 주장을 나열하면 안 된다”며 “경험을 통해 주장을 증명해야 한다. 그래야 채점관이 지원자의 주장을 납득할 수 있다”고 말했다.

자문단 총평 = 자문단은 “대학 3학년답지 않게 다양한 경험을 쌓았다”고 입을 모았다. 또 다양한 경험 대부분이 해외 자원봉사 활동이라 희망 직무(국제 NGO 해외 지원 사업 담당)와도 잘 어울린다는 것이 장점이다. 서 상무는 “소스는 충분하다”며 “다양한 경험 중 몇 가지 떠오르는 에피소드를 추려 자기소개서와 면접 답변에 생생하게 녹여낸다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것”이라고 말했다.

짧은 시간 동안 어떻게 이렇게 다양한 활동을 할 수 있었는지 설명할 수도 있어야 한다. 최 이사는 “‘시간 활용을 잘 한 덕분에 학업에 충실하면서도 다양한 활동을 할 수 있었다’는 메시지를 줘야 한다”고 말했다.


면접 집중 분석

Q 성장 과정을 말해 보라.

A 부모님께서는 항상 봉사와 배려를 강조하셨다. 당신들 스스로도 모범상·봉사상 등을 받은 공무원들이다. 그래서 어릴 적부터 봉사와 배려 정신을 자연스럽게 배울 수 있었다. 이런 자세가 국제기구에서 활동하는 데도 도움이 될 것이다.

Q 자기소개서 에는 그런 내용이 없는데.

A 자기소개서와 중복되지 않는 내용을 말하는 게 나을 것 같아서 그렇게 답했다.

자기소개서 내용을 외워 그대로 답하면 안 되지만, 자기소개서에 전혀 없는 내용을 말해서도 안 된다. 채점관이 서류 내용의 진실성에 대해 의문을 가질 수 있기 때문이다. 자기소개서 내용을 기초로 해서 약간의 부가 설명을 하는 것이 낫다. 답변(봉사·배려) 내용은 희망 직무와 연관성이 있는 가치라서 설득력 있게 들린다.

Q 해외 자원봉사를 하면서 현지인들과 문화 차이로 인한 갈등 상황을 어떻게 극복했나.

A 스리랑카인들은 문화 특성상 맨 살갗을 잘 드러내지 않는다. 처음에는 이해가 잘 안 됐다. 그런데 서로 게임을 하면서 납득하게 됐다.

▶‘다른 문화에 대한 수용력’은 글로벌 인재가 되기 위해 갖춰야 할 중요한 자질이다. 논리를 좀 더 탄탄하게 가다듬어야 한다. 게임을 하면서 문화 갈등 상황을 해결했다는 답변은 논리의 비약으로 비춰진다.

Q 이라크에서 군 생활을 하는 동안 기억에 남는 경험은.

A 낮에는 경호를, 밤에는 밀린 행정 업무를 하느라 잠을 줄여가며 일했다. 혼자 밤을 새우는 경우도 많았다. 아무도 알아주지 않아 자이툰 부대에 자원한 것을 후회한 적도 있다. 그런데 생일날 부대원 30여 명이 밤중에 찾아와 그동안 수고했다며 깜짝 파티를 열어 준 적이 있다. 고마웠다. 보이지 않는 곳에서라도 열심히 일하면 다 알아본다는 것을 깨달았다. 더 열심히 살아야겠다고 다짐했다.

인간 관계를 잘 쌓아온 사람이라는 것을 드러냈다는 점에서 좋은 답변이다.  

Q 최고의 성취 경험을 꼽는다면.

A 마라톤 완주 경험이다. 나 스스로를 시험하기 위해 도전했다. 경기 한 달 전부터 매일 하루 10㎞씩 등산을 하며 몸을 다졌다. 그러다가 경기 열흘 전에 무릎 인대를 다쳤다. 병원에서는 마라톤을 하지 말라고 했지만 그동안 준비한 게 아까워서 참가했다. 결국 완주했고, 불가능은 없다는 것을 배웠다.

▶ 불굴의 의지는 높이 산다. 하지만 사업을 하려면 모든 것을 꼼꼼히 따져본 다음 도전해야 한다. 다소 무모한 도전으로 비춰질 수 있다.

 

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